En un mercado donde los pagos inmediatos se han convertido en la expectativa, pagar nómina en ciclos ACH es una desventaja competitiva. El pago de nómina con Bre-B es una realidad con la que tu empresa puede operar.
"El dinero ya salió, pero todavía no les llega". Esa frase se repite en los equipos de tesorería cada vez que una quincena cae en viernes o en un día festivo.
En su primer año, Bre-B superó los 116 millones de llaves registradas, con más de 36 millones de personas que tienen al menos una, y 45 millones de llaves que ya recibieron un pago. Lo más probable es que buena parte de tus empleados ya tenga su propia llave Bre-B: la usan para recibir plata de amigos, familiares y comercios. La gran ventaja a aprovechar es que también pueden recibir su nómina con ella.
El problema no es la empresa que tarda en pagar, sino la infraestructura que usa para hacerlo: los ciclos ACH tradicionales no operan los fines de semana ni los festivos, y el abono de la nómina queda represado hasta el siguiente día hábil.
El pago de nómina con Bre-B cambia esa ecuación: dispersión inmediata, todos los días, a cualquier banco o billetera conectada al sistema.
Sí. A través de un participante de Bre-B como Cobre, tu empresa puede hacer dispersión de salarios con llaves Bre-B de cada empleado (cédula, celular, correo o código alfanumérico) en lugar de a un número de cuenta. Cargas un archivo, apruebas la operación y el dinero llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada, 24/7.
Un pago que se repite cada quincena necesita trazabilidad, aprobaciones y conciliación, y el proveedor que elijas tiene que traerlos resueltos junto con la conexión a Bre-B para empresas.
La dispersión de pagos es el proceso de enviar dinero desde una cuenta de la empresa a muchos destinatarios a la vez. En la nómina, la llave bre-b permite realizar el abono sin número de cuenta, tipo de cuenta y banco. El empleado registra un identificador y el sistema resuelve a dónde va el dinero.
El flujo es sencillo: tu empresa carga los pagos en Cobre, nuestra plataforma dispersa usando la llave de cada empleado, Bre-B identifica la cuenta asociada a esa llave y el dinero llega al banco o billetera donde el empleado la registró.
Hoy son 245 entidades conectadas a Bre-B, cuando antes de Bre-B eran cerca de 25, y el sistema ha movido más de 1.700 millones de transacciones en su primer año.
¿Y tu software de nómina? Sigue haciendo lo suyo: liquidas la nómina en tu software de nómina electrónica, la dispersión se ejecuta con Bre-B. Cobre toma ese resultado y lo convierte en dispersiones masivas con llaves Bre-B, sin reprocesos manuales. Esa es la diferencia entre automatizar el cálculo y automatizar el pago.
Hoy la nómina se programa alrededor del horario bancario. Con Bre-B realizas una dispersión de nómina empresarial inmediata interoperable cuando tu empresa lo necesite: cargas el archivo, apruebas y el pago llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada, sin esperar al siguiente día hábil.
Entender cómo pagar nómina con Bre-B empieza por este punto: el abono llega en segundos y el pago es final. No hay canje entre entidades, no hay "en proceso" ni fondos en tránsito que nadie puede explicar. Para el empleado, el salario está disponible en el momento en que tú lo liberas. Y como Bre-B conecta bancos y billeteras digitales en una sola red, ya no tienes que segmentar la nómina por entidad receptora.
La fecha de pago deja de depender del calendario bancario. Si la quincena cae en un lunes festivo, el pago masivo de salarios con llaves permite que llegue ese mismo lunes. Esto elimina la costumbre de adelantar la dispersión uno o dos días "por si acaso", que distorsiona la planeación de caja.
Muchos equipos mantienen hoy un formato distinto por banco receptor, lo que convierte la preparación del archivo en un trabajo manual antes de cada quincena. Con Cobre, toda la información de la nómina va en un solo archivo que cargas en el Portal en CSV, TXT, XLSX, XLS o JSON usando la plantilla de Cobre.
Eso es lo que hace posible una nómina empresarial inmediata interoperable: un único lote que llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada a Bre-B, sin segmentar por entidad receptora.
En el caso de que tu equipo ya trabaje con el layout bancario de alguno de sus bancos, nuestro Portal también reconoce formatos de otras entidades bancarias.
Con el pago de nómina sin número de cuenta, el empleado solo necesita compartir su llave Bre-B: cédula, celular, correo o código alfanumérico. Un dígito mal escrito en la cuenta, un tipo de cuenta equivocado o un código de banco desactualizado bastan para que un pago se devuelva. La llave reemplaza esos tres datos por uno solo que el empleado ya usa a diario, y reduce el margen de error.
Se le paga a su cuenta de ahorros o corriente por Fast Pay o ACH, dentro de la misma dispersión. En un lote masivo, cada pago puede tener su propio tipo de destino: llave Bre-B, cuenta de ahorros, cuenta corriente, depósito electrónico. Nadie se queda por fuera de la quincena mientras completa su registro.
La nómina es recurrente y de alto valor: un error no se paga una vez, se repite cada quincena. Por eso el control importa tanto como la velocidad. Estas son las capas que Cobre pone alrededor de cada dispersión:
Si hoy evalúas las formas de pago de nómina disponibles para tu empresa, esta es la comparación que importa:
No se trata de abandonar ACH de un día para otro. Con Cobre, conviven en el mismo lote: Bre-B para quien tiene llave, Fast Pay o ACH para el resto.
Tus empleados ya tienen la llave. Lo que falta es la infraestructura para usarla con el mismo rigor que exige cualquier pago de nómina: verificación, aprobaciones, trazabilidad y conciliación. Con Cobre, cargas un archivo, apruebas con doble control y la quincena llega en segundos, sea martes o festivo.
En un mercado donde los pagos inmediatos se han convertido en la expectativa, pagar nómina en ciclos ACH es una desventaja competitiva. El pago de nómina con Bre-B es una realidad con la que tu empresa puede operar.
"El dinero ya salió, pero todavía no les llega". Esa frase se repite en los equipos de tesorería cada vez que una quincena cae en viernes o en un día festivo.
En su primer año, Bre-B superó los 116 millones de llaves registradas, con más de 36 millones de personas que tienen al menos una, y 45 millones de llaves que ya recibieron un pago. Lo más probable es que buena parte de tus empleados ya tenga su propia llave Bre-B: la usan para recibir plata de amigos, familiares y comercios. La gran ventaja a aprovechar es que también pueden recibir su nómina con ella.
El problema no es la empresa que tarda en pagar, sino la infraestructura que usa para hacerlo: los ciclos ACH tradicionales no operan los fines de semana ni los festivos, y el abono de la nómina queda represado hasta el siguiente día hábil.
El pago de nómina con Bre-B cambia esa ecuación: dispersión inmediata, todos los días, a cualquier banco o billetera conectada al sistema.
Sí. A través de un participante de Bre-B como Cobre, tu empresa puede hacer dispersión de salarios con llaves Bre-B de cada empleado (cédula, celular, correo o código alfanumérico) en lugar de a un número de cuenta. Cargas un archivo, apruebas la operación y el dinero llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada, 24/7.
Un pago que se repite cada quincena necesita trazabilidad, aprobaciones y conciliación, y el proveedor que elijas tiene que traerlos resueltos junto con la conexión a Bre-B para empresas.
La dispersión de pagos es el proceso de enviar dinero desde una cuenta de la empresa a muchos destinatarios a la vez. En la nómina, la llave bre-b permite realizar el abono sin número de cuenta, tipo de cuenta y banco. El empleado registra un identificador y el sistema resuelve a dónde va el dinero.
El flujo es sencillo: tu empresa carga los pagos en Cobre, nuestra plataforma dispersa usando la llave de cada empleado, Bre-B identifica la cuenta asociada a esa llave y el dinero llega al banco o billetera donde el empleado la registró.
Hoy son 245 entidades conectadas a Bre-B, cuando antes de Bre-B eran cerca de 25, y el sistema ha movido más de 1.700 millones de transacciones en su primer año.
¿Y tu software de nómina? Sigue haciendo lo suyo: liquidas la nómina en tu software de nómina electrónica, la dispersión se ejecuta con Bre-B. Cobre toma ese resultado y lo convierte en dispersiones masivas con llaves Bre-B, sin reprocesos manuales. Esa es la diferencia entre automatizar el cálculo y automatizar el pago.
Hoy la nómina se programa alrededor del horario bancario. Con Bre-B realizas una dispersión de nómina empresarial inmediata interoperable cuando tu empresa lo necesite: cargas el archivo, apruebas y el pago llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada, sin esperar al siguiente día hábil.
Entender cómo pagar nómina con Bre-B empieza por este punto: el abono llega en segundos y el pago es final. No hay canje entre entidades, no hay "en proceso" ni fondos en tránsito que nadie puede explicar. Para el empleado, el salario está disponible en el momento en que tú lo liberas. Y como Bre-B conecta bancos y billeteras digitales en una sola red, ya no tienes que segmentar la nómina por entidad receptora.
La fecha de pago deja de depender del calendario bancario. Si la quincena cae en un lunes festivo, el pago masivo de salarios con llaves permite que llegue ese mismo lunes. Esto elimina la costumbre de adelantar la dispersión uno o dos días "por si acaso", que distorsiona la planeación de caja.
Muchos equipos mantienen hoy un formato distinto por banco receptor, lo que convierte la preparación del archivo en un trabajo manual antes de cada quincena. Con Cobre, toda la información de la nómina va en un solo archivo que cargas en el Portal en CSV, TXT, XLSX, XLS o JSON usando la plantilla de Cobre.
Eso es lo que hace posible una nómina empresarial inmediata interoperable: un único lote que llega en segundos a cualquier banco o billetera conectada a Bre-B, sin segmentar por entidad receptora.
En el caso de que tu equipo ya trabaje con el layout bancario de alguno de sus bancos, nuestro Portal también reconoce formatos de otras entidades bancarias.
Con el pago de nómina sin número de cuenta, el empleado solo necesita compartir su llave Bre-B: cédula, celular, correo o código alfanumérico. Un dígito mal escrito en la cuenta, un tipo de cuenta equivocado o un código de banco desactualizado bastan para que un pago se devuelva. La llave reemplaza esos tres datos por uno solo que el empleado ya usa a diario, y reduce el margen de error.
Se le paga a su cuenta de ahorros o corriente por Fast Pay o ACH, dentro de la misma dispersión. En un lote masivo, cada pago puede tener su propio tipo de destino: llave Bre-B, cuenta de ahorros, cuenta corriente, depósito electrónico. Nadie se queda por fuera de la quincena mientras completa su registro.
La nómina es recurrente y de alto valor: un error no se paga una vez, se repite cada quincena. Por eso el control importa tanto como la velocidad. Estas son las capas que Cobre pone alrededor de cada dispersión:
Si hoy evalúas las formas de pago de nómina disponibles para tu empresa, esta es la comparación que importa:
No se trata de abandonar ACH de un día para otro. Con Cobre, conviven en el mismo lote: Bre-B para quien tiene llave, Fast Pay o ACH para el resto.
Tus empleados ya tienen la llave. Lo que falta es la infraestructura para usarla con el mismo rigor que exige cualquier pago de nómina: verificación, aprobaciones, trazabilidad y conciliación. Con Cobre, cargas un archivo, apruebas con doble control y la quincena llega en segundos, sea martes o festivo.
Sí. Bre-B opera 24/7, así que el pago llega en segundos sin importar si es domingo, festivo o puente. La fecha de pago ya no depende de los días hábiles bancarios.
Según el artículo 134 del Código Sustantivo del Trabajo, el periodo de pago no puede superar una semana para jornales ni un mes para sueldos. Con Bre-B, el salario llega el mismo día programado, aunque sea festivo, así que cumplir el plazo deja de depender del calendario bancario.
Le pagas a su cuenta de ahorros o corriente por Fast Pay o ACH, dentro de la misma dispersión masiva. Cada pago del lote puede tener su propio tipo de destino.
No necesariamente. La llave es una forma más simple e inmediata de recibir el pago, pero el empleado puede seguir recibiendo su salario en su cuenta bancaria. Lo recomendable es invitar a tu equipo a registrar su llave y pedir su autorización para el tratamiento de sus datos.
No. Sigues liquidando la nómina en tu software de nómina electrónica y cargas el archivo de pagos en el Portal de Cobre. Si prefieres automatizarlo por completo, también puedes integrarte por API.
Sí, si el empleado tiene su llave Bre-B registrada en Nequi. Nequi es una entidad participante de Bre-B, así que el salario llega a su billetera igual que a cualquier banco conectado.
